Manager Elektriciteit

StandplaatsHoofdkantoor Aartselaar
ContracttypeVoltijds

Ben jij een enthousiaste people manager die erin slaagt een team (van 10 tot 15-tal studieverantwoordelijken, ontwerpers en tekenaars) te laten groeien en tevens ervoor zorgt dat de projectportefeuille gerealiseerd wordt binnen de afspraken van scope, timing en budget?

Sla je dankzij je dynamiek makkelijk bruggen met collega’s van andere afdelingen/directies en slaag je erin verschillende belangen te verzoenen? Heb je een neus voor technologische evoluties, wijzigende wetgeving en regelgeving op het vlak van elektriciteit?

Jobomschrijving

Wat doet een Manager Elektriciteit? 

  • Als enthousiaste people manager verwachten we van jou dat je je medewerkers richting geeft, hen motiveert en coacht in hun groeitraject zodat je medewerkers optimaal functioneren en de doelstellingen behaald worden.
  • Je zorgt ervoor dat binnen jouw groep voldoende competentie en vaktechnische kennis aanwezig is,  gestructureerd is en verder ontwikkeld wordt om de opdrachten kwalitatief te realiseren, cfr de geldende wetgeving, veiligheidsvoorschriften en intern afsprakenkader.
    • Je geeft mee vorm aan het beleid door in te spelen op technologische evoluties, wijzigende wet- en regelgevingen (op uitvoeringstechnisch vlak)  en zorgt voor de  implementatie van het beleid binnen de organisatie en je team.
    • Je staat in voor een efficiënte organisatie van je team, verbetert waar nodig en zorgt ervoor dat de projectportefeuille gerealiseerd wordt binnen de afspraken van scope, timing en budget.
    • Je bewaakt dat budgetten opgevolgd en gerealiseerd worden en fungeert als escalatiepunt voor verrekeningen.
    • Je werkt verbindend met je teamleden, collega managers, BUM’s en technische experts van asset management en zet je actief in om de processen, afdelingen en diensten op mekaar af te stemmen. Je hebt hierbij oog voor de belangen van alle betrokkenen en slaagt erin om die belangen te verzoenen in functie van het behalen van het afgesproken resultaat.
    • Je bouwt een netwerk uit zowel binnen als buiten Aquafin (o.a. met aannemers, leveranciers en studiebureaus).
    • Je zorgt voor een duidelijke, open communicatie en rapportering, zowel intern als extern,  zodat de betrokkenen ten alle tijde over de nodige informatie beschikken.
    • Samen met andere diensten en collega’s ga je actief op zoek naar continue verbetering van de werking, zowel in kwaliteit, veiligheid als in efficiëntie.

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een Master in een technische richting met 10 jaar ervaring ofwel gelijkwaardig door voldoende uitgebreide en relevante ervaring.
  • Je hebt een sterke interesse in people management en aantoonbare capaciteiten in het aansturen en coachen van medewerkers.
  • Je beschikt over een goede kennis van elektriciteit.
  • Je bent in staat om out-of-the box en conceptueel te denken.
  • Je bent resultaatgericht.
  • Je hebt een goed organisatievermogen en bewaart steeds een helicopterview.       
  • Je laat je kennen als een communicatief, enthousiasmerend en dynamisch persoon.
  • Je bent een bruggenbouwer - zowel intern als extern - en in staat om solide partnerships te creëren en onderhouden.
  • Je bent klantgericht en denkt in functie van oplossingen.

Wat mag je van ons verwachten?

  • Een job bij Aquafin geeft je de unieke voldoening dat je echt bijdraagt tot een beter leefmilieu. Samen met meer dan 1000 collega’s werk je elke dag aan propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
  • Een aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide extralegale voordelen (fietsleaseplan, hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques,…) en een functievoertuig met tankkaart.
  • Een ideale work-life balance: aantrekkelijk verlofpakket, glijdende werkuren, werken op flexplekken of satellietkantoren verspreid in Vlaanderen.
  • Je komt terecht in een dynamische werkplek waar je jouw loopbaan verder kan uitrollen. Dankzij een uitgebreid opleidingsaanbod, jobrotatie, coaching en aandacht voor je persoonlijke groei heb je je eigen ontwikkeling in handen.
  • Tijdens tal van activiteiten die door en voor Aquafinners georganiseerd worden (personeelsfeest, afterwork party’s, fietstochten,…), leer je je collega’s op een andere manier kennen.

Vragen over deze functie?

Greet Van Ginkel Recruiter bij Aquafin

Greet Van Ginkel

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Aquafin blijft aanwerven, ook tijdens deze Corona-crisis!

Hoewel het bizarre tijden zijn, blijven we het afvalwater in Vlaanderen zuiveren en zetten we onze werkzaamheden verder. Aquafin blijft ook volop zoek naar talent. Aarzel dus niet te solliciteren! Uiteraard houden we ons aan de social distance richtlijnen en zijn sollicitatiegesprekken op ons hoofdkantoor niet altijd mogelijk of nodig. Maar dat houdt ons niet tegen om op een andere manier in gesprek te gaan!

Zo verloopt de sollicitatieprocedure

Klik bij een vacature op ‘solliciteer’. Laad je CV op en vul aan met je opleidingen, diploma’s en extra informatie als taal, rijbewijs, ervaring en beschikbaarheid. Vergeet ook je motivatiebrief niet. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Pas je in het profiel dat we zoeken, dan houden we een (online video)gesprek. Daarna volgt mogelijk een tweede gesprek en dan hoor je snel van ons of je de job hebt of niet.

Succes!