Preventieadviseur (niveau 1)
Verbind collega’s en motiveer hen om altijd veilig te handelen, zodat Aquafin zich volledig kan inzetten voor zuiver water.
Jobomschrijving
Jouw team
Veiligheid en welzijn: een topprioriteit voor Aquafin! Het team Preventie en Bescherming biedt ondersteuning en advies in vier regio’s van Vlaanderen. Je komt in een hecht team terecht van vier preventieadviseurs arbeidsveiligheid (niv. I), manager Jan en een administratieve duizendpoot.
Of het nu gaat om technische veiligheidsaspecten, gezondheid, risicoanalyses of psychosociaal welzijn, het team pakt alles aan dat het veilig en duurzaam functioneren van alle Aquafin-collega’s bevordert.
Zowel in de dagelijkse business als bij grotere projecten verlenen de preventieadviseurs advies, en dat voor heel wat installaties en uiteenlopende processen. Dag na dag breidt het netwerk van ondergrondse collectoren, pompinstallaties en waterzuiveringen nog uit. Bij Aquafin omarmen we nieuwe technologieën zoals riothermie, biogasinstallaties en het terugwinnen van grondstoffen uit afvalwater. Geen dag is dus hetzelfde. Als deel van dit team werk jij mee aan veilige installaties, processen en het zuiveren van water!
Jouw rol
Jij vervolledigt het team van Preventie en Bescherming. Samen gaan jullie aan de slag om alles veilig, gezond en met oog voor welzijn te laten verlopen. Jouw verbindende houding tilt het team van preventieadviseurs naar het volgende niveau, want samen nemen jullie het initiatief om de operationele teams, projectmanagers én vele andere diensten nog beter te ondersteunen in de richting van een proactieve veiligheidscultuur. Je deelt graag je expertise en streeft samen met de betrokken teams naar de optimale oplossing. En zo maak jij het verschil: je krijgt iedereen op één lijn om samen aan een veilig Aquafin te werken.
Als jouw compagnon de route bieden we jou
- Constante variatie
Uiteenlopende types van installaties, heel wat soorten taken, contact met verschillende teams en afdelingen, telkens op andere locaties. Weinig routineklussen dus! - Teamdynamiek en samenwerken
Met verschillende teams optimaal samenwerken, en een goede dynamiek in je eigen team. - Autonomie en verantwoordelijkheid
Zelf instaan voor je werk en je planning, je leidinggevende is er wanneer nodig maar kijkt niet op je vingers. - Flexibiliteit
Werken in satellietkantoren of het hoofdkantoor, bij lokale teams of van thuis uit. - Kansen om te ontwikkelen
Uitgebreid opleidingsaanbod om je skills en expertises verder te ontwikkelen. - Loonpakket met duidelijk groeipad
Uitgebreide extralegale voordelen, zoals elektrisch dienstvoertuig met privégebruik, fietsleasing, GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
Zo maak jij het verschil
- Initiatief nemen
Je inspireert je team om samen processen te optimaliseren en nieuwe initiatieven op te zetten. - Dynamisch en assertief
Schwung in de zaak brengen en dingen aanpakken om vooruit te gaan, om de teamdynamiek in jouw en andere teams te ondersteunen. - Strategisch denkvermogen
Analytische denker, op masterniveau en vanuit je ervaring. - Toegankelijk en empathisch
Met ivoren torens wil je niks te maken hebben, je gaat open en aandachtig om met alle collega’s. Samenwerking is voor jou een evidentie. - Heldere communicatie
Zowel om mondeling te sensibiliseren en te overtuigen, als om schriftelijk duidelijke standpunten en adviezen te formuleren. - Stevig in je schoenen
Dankzij je maturiteit, overtuigingskracht en open houding slaag je erin collega’s mee te krijgen in de veiligheidsvoorschriften. - Niet je eerste rodeo
Je hebt ervaring als preventie-adviseur niveau 1 in gelijkaardige of verschillende sectoren. Die breng je mee naar een nieuwe, gevarieerde context. - Digitaal handig
Je vindt makkelijk je weg in Office365, Teams en Sharepoint. - Mobiel
Je hebt een rijbewijs B om je vlot te verplaatsen in Vlaanderen.
buitengewoon vóór talent
Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie, handicap...
We werken aan een toegankelijke en inclusieve organisatie. Dat betekent dat iedereen bij Aquafin zich betrokken voelt, net dankzij onze verschillen.
Daarom kies je voor Aquafin
Vragen over deze functie?
Zo verloopt de sollicitatieprocedure
Pas jij binnen het gezochte profiel? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en vul je profiel aan met wat extra informatie. Vergeet ook je motivatiebrief niet. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen.
Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Daarna hoor je snel van ons.
Succes!
Niet gevonden wat je zocht?
schrijf je in op onze jobletter
Op zoek naar een job bij Aquafin maar vind je momenteel geen vacatures naar je zin? Schrijf je dan in op onze jobletter en ontvang vacatures op maat van jouw profiel.
Geef hier je e-mailadres in, je expertise en eventueel de locatie waar je werk zoekt. Zodra we een vacature publiceren die overeenkomt met jouw voorkeuren, krijg je deze vacature automatisch in je mailbox!
Hopelijk tot snel!