Manager Bouwkundig Onderhoud
Hak jij de juiste knopen door en zet je je collega’s op weg voor optimaal onderhoud dat onze waterlopen zuiver houdt?
Jobomschrijving
Jouw team
Het team Bouwkundig Onderhoud staat in voor onderhoud, herstellingen en aanpassingen aan de bouwkundige assets van Aquafin alsook voor de organisatie van het groenonderhoud. Dit doen we zowel voor de eigen infrastructuur als voor deze van onze klantgemeentes. Een incident of technische uitdaging? Dat schrikt jou en jouw team niet af. Het team bestaat grotendeels uit experten bouwkundige herstellingen, versterkt met enkele adviseurs groenbeheer. Zij analyseren, organiseren en coördineren alle herstellingswerken die door onze externe aannemers gebeuren. Samen met de inspanningen van onze medewerkers Groenbeheer blijft ons werkingsgebied zo in topkwaliteit. Zuiver water in Vlaanderen, dankzij de directe impact van dit gedreven, zelfstandige team!
Jouw rol
Als manager Bouwkundig Onderhoud coördineer en motiveer je je medewerkers. Je coacht hen in hun groei en ondersteunt hen waar nodig. Met je technische kennis en daadkracht sta je de experten bij in complexe herstellingsdossiers of bij moeilijke onderhandelingen met aannemers. Bij jou kloppen je medewerkers aan om belangrijke knopen door te hakken. Je houdt het overzicht, beheert budgetten en bewaakt de prioriteiten voor je afdeling. Veilig werken draag je hoog in het vaandel en draag je ook uit naar je team en de raamcontractoren waar je mee samenwerkt. Je bent verantwoordelijk voor de aanstelling en de opvolging van verschilende raamcontractoren. Jouw rol is een boeiende balans tussen operationeel coördineren en organiseren, en je mensen coachen en motiveren.
Deze functie voer je samen uit met een andere manager Bouwkundig Onderhoud. Jullie nemen elk een regio voor je rekening met de bijhorende experten en medewerkers. Een efficiënte tandemfunctie, om de snelle groei van het team te kunnen bolwerken. Zo heb je een partner in crime waarmee je de werking van Bouwkundig Onderhoud kan optimaliseren, én de ruimte om een toegankelijke people manager te zijn voor de collega’s in jouw regio.
Als jouw compagnon de route bieden wij
- Job met impact
Zuiver water dankzij goed gemanaged onderhoud: je weet waarvoor je het doet! - Samenwerken in vertrouwen
Een plezant, matuur team van medewerkers, waarmee je in vertrouwen samenwerkt. - Warme cultuur
Werken binnen een warme Aquafin-cultuur met toegankelijk management. - Groei en ontwikkeling
Ruimte om je competenties te ontwikkelen, oog voor jouw groei. - Variatie en uitdaging
Complexe projecten, onverwachte wendingen: verveling is geen optie. - Vooruitgang en optimalisatie
Aquafin in steeds in verandering, streeft naar beter en gaat samen voor het collectieve goed. - Flexibiliteit
Werken op het hoofdkantoor, in satellietkantoren of thuis, af en toe mee op de baan. Sporadisch spring je in bij grote incidenten: in geval van nood kan je team op je rekenen. - Loonpakket met duidelijk groeipad
Uitgebreide extralegale voordelen, zoals firmawagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget, fietsleasing, GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, …
Zo maak jij het verschil
- Kennis en ervaring
Kennis van bouwkunde, en ervaring in de sector is een must. Al wat ervaring met coördinerende/organiserende jobs is een plus, leidinggevende ervaring is niet vereist. - Helikopterzicht
Overzicht bewaren en richting geven met oog op budgetten, prioriteiten, kwaliteit en veiligheid. - Knopen doorhakken
Ook wanneer het even spannend is: je bent daadkrachtig en verliest geen kostbare tijd. - Advies verlenen
Je visie geven op basis van de beschikbare info. - Coachend en motiverend
Niet detaillistisch micromanagen, maar vertrouwen in de autonomie en expertise van je collega’s. Die help je naar een volgend niveau! - Organiseren en coördineren
Prioriteiten kunnen stellen, richting bepalen. - Diplomatisch-assertief
Bij escalatie van moeilijke onderhandelingen ga je assertief maar diplomatisch de discussie aan. - Aanstekelijk
Je brengt drive en dynamiek, je verbindt je collega’s voor het grote goed. - Creatief
Durven nieuwe ideeën aanbrengen en de betreden paden eens verlaten. - Netwerker
Makkelijk een netwerk uitbouwen, bijvoorbeeld met externe aannemers om onze partnerschappen uit te breiden.
buitengewoon vóór talent
Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht leeftijd, afkomst, seksuele oriëntatie, handicap...
We werken aan een toegankelijke en inclusieve organisatie. Dat betekent dat iedereen bij Aquafin zich betrokken voelt, net dankzij onze verschillen.
Daarom kies je voor Aquafin
Vragen over deze functie?
Zo verloopt de sollicitatieprocedure
Pas jij binnen het gezochte profiel? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en vul je profiel aan met wat extra informatie. Vergeet ook je motivatiebrief niet. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Daarna hoor je snel van ons. Succes!
Gerelateerde jobs
Niet gevonden wat je zocht?
schrijf je in op onze jobletter
Op zoek naar een job bij Aquafin maar vind je momenteel geen vacatures naar je zin? Schrijf je dan in op onze jobletter en ontvang vacatures op maat van jouw profiel. Geef hier je e-mailadres in, je expertise en eventueel de locatie waar je werk zoekt. Zodra we een vacature publiceren die overeenkomt met jouw voorkeuren, krijg je deze vacature automatisch in je mailbox! Hopelijk tot snel!