Jouw team

Goed draaiende elektromechanische installaties in onze pompstations en waterzuiveringsinstallaties: daar ontfermt het team van projectingenieurs en -leiders elektromechanica zich over. Met oog op optimalisatie voor de toekomst zetten zij hun schouders onder nieuwe projecten of verbetering van het bestaande patrimonium. Dankzij dit team blijven onze assets in opperbeste staat en kunnen we samen verder bouwen aan zuiver water.

Jouw rol

Als Manager projectmanagement elektromechanica stuur jij bovenal het team van projectingenieurs en projectleiders aan. Je motiveert en coacht, zet optimaal in op hun talenten en stelt heldere doelstellingen en verwachtingen. Samenwerking binnen het team en over afdelingen heen stimuleer je, want kennis en ervaring uitwisselen maakt jouw team ijzersterk. Je hebt aandacht voor veiligheid en compliant werken, en dat moedig je aan bij je collega’s.

Naast verbindend werken, help je ook knopen door te hakken. Projectmatig behoud je het overzicht op middellange termijn, met oog voor budgetten, timings en regelgeving. Je bewaakt targets en resultaten en stuurt op tijd bij waar nodig. Je bent een sparring partner voor je collega’s. Daarnaast ben jij ook de verbindende factor tussen je team en het management en de directies.

Als jouw compagnon de route bieden wij

• Uitdaging en variatie
  Een groot team met heel wat expertise, uiteenlopende scopes van projecten.

• Impact
  Samen voor het collectieve goed op vlak van milieu, maatschappij en economie.

• Warme cultuur
  Fijne sfeer in jouw team en het managementteam, binnen een warme Aquafin-cultuur.

• Groot netwerk
  Positieve samenwerkingen met verschillende afdelingen en management, veel contact intern en extern.

• Neuzen in dezelfde richting
  Toegankelijke directie en samen op één lijn: zo hak je makkelijk knopen door.

• Voortdurende vooruitgang
  Aquafin is een organisatie in verandering, waar we constant streven naar optimalisatie en innovatie.

• Oog voor jouw groei
  De nodige ondersteuning en vrijheid om te groeien in jouw functie.

• Loonpakket met duidelijk groeipad
  Uitgebreide extralegale voordelen, zoals firmawagen, fietsleasing, GSM-abonnement, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, … 

Zo maak jij het verschil

• Technische affiniteit
  Dankzij een ingenieursdiploma (elektromechanica, burgerlijk, werktuigkunde, …) of ervaring. Je hoeft geen specialist te zijn en leert veel op de job, maar een solide basis is nodig. 

• Authentiek leidinggeven
  Oprecht en vanuit je eigen stijl je collega’s coachen en motiveren. Ervaring is een plus.

• People skills
  Verbindend en met empathie omgaan met verschillende profielen. 

• Resultaatsgericht
  Met oog voor timing, budget en kwaliteit de gemaakte afspraken bewaken en resultaten nastreven: jij hakt mee knopen door.

• Helikopterzicht
  Overzicht bewaren over lopende projecten om je collega’s te ondersteunen, maar niet diep ingaan op de technische details.

• Communicatief
  Assertief en overtuigend om afspraken te bewaken, menselijk om je team te doen groeien.

• Oog voor diversiteit
  Uit verschillende profielen in je team het beste naar boven halen, met oog voor ieders eigenheid.