Start je loopbaan bij Aquafin
Goesting is belangrijker dan ervaring! Als schoolverlater ben je meer dan welkom bij Aquafin. Klaar om de schoolbanken achter je te laten en in het werkleven te duiken met goede begeleiding? Check onze vacatures.
buitengewoon vóór talent
Voor welke impact ga jij ?
Jan, Floor, Griet en Cedric vertellen hoe ze als jongere bij Aquafin hun weg vinden en daar zelf aan mogen bouwen. Zo doen zij dat:
- altijd nieuwe uitdagingen grijpen
- vertrouwen op je buddy als nieuwkomer
- continu bijleren
- beseffen dat fouten maken mag
- genieten van eigen voorstellen die ingang vinden
Van stage naar job
Een stage of een studentenjob is vaak een goed opstapje naar een eerste vaste job. Cedric was zowel stagiair als jobstudent op onze waterzuiveringsinstallatie in Sint-Niklaas. Nu werkt hij vast in dienst in als technieker.
Cedric: "Als stagiair ondersteunde ik vooral de collega's tijdens hun dagelijkse werk. Gedurende die periode heb ik onder andere elektriciteitskasten vernieuwd en pompen ontstopt. Het team betrok me als een volwaardige collega. Als het wat minder druk was kreeg ik van mijn stagebegeleider bij Aquafin oefeningen en opdrachtjes die ik mocht oplossen. Hij heeft echt veel tijd in mij geïnvesteerd.
Toen ik hoorde dat er een openstaande vacature was bij Aquafin die bovendien dichter in de buurt was van mijn woonplaats, heb ik dan ook niet getwijfeld om te solliciteren. Tijdens mijn laatste vakantiewerk bij Aquafin hebben enkele collega's ook de tijd genomen om me al deels klaar te stomen voor de job van operator. Vandaag de dag speel ik echt een rol in het waterzuiveringsverhaal van Aquafin!"
Na een spontane sollicitatie startte ik als jobstudent bij Aquafin. Van zodra ik mijn diploma op zak had, werd dat een vast contract. Zo zie je maar dat een studentenjob echt waardevol kan zijn!
Straffe teams
"Ik voelde me direct welkom", "Domme vragen bestaan niet, kreeg ik telkens te horen", "Mijn buddy nam echt de tijd voor mij en leerde me Aquafin kennen". Zo antwoorden nieuwkomers als je naar hun eerste weken en maanden vraagt.
Ontwikkelmogelijkheden
Toe aan iets nieuws? Bij Aquafin kan je ook binnen het bedrijf voor een andere functie solliciteren. Dé kans dus om jezelf verder te ontplooien, in hetzelfde bedrijf, in dezelfde warme sfeer! Werk je graag erg toekomstgericht? Dan kan je meewerken aan verschillende innovatie- en veranderingstrajecten die in de toekomst mogelijk tot nieuwe services en functies leiden. Grijp de kansen die Aquafin creëert!
Leer je job bij ons
Omdat je waterzuivering niet op de schoolbanken leert, krijg je als nieuwe technieker aan het begin van je loopbaan een uniek opleidingsprogramma op maat in de Aquafin Academie! 6 weken lang word je ondergedompeld in de wereld van waterzuivering om zo vol vertrouwen aan je job te kunnen beginnen.
Ben je ingenieurs, GIS-medewerker of Projectmanager? Dan kan je voor jouw specifieke job ook in de Academy terecht.
Open bedrijfscultuur en sterke betrokkenheid
Startend ingenieur Anouk over haar eerste weken bij Aquafin: "Tijdens mijn sollicitatiegesprek merkte ik al dat er een open en positieve sfeer heerst! Collega's zijn erg aanspreekbaar en er is een sterke betrokkenheid. Als starter kan je makkelijk je vragen kwijt en iedereen is erg behulpzaam. Ook vanuit de directie wordt er snel gecommuniceerd. Zowel via het intranet als via wekelijkse verslagen die elke medewerker ontvangt via e-mail."
Dat beaamt ook collega-ingenieur Liselot: "Aquafin steunt op wederzijds respect en vertrouwen. Zo kan je bijvoorbeeld werken op verschillende locaties en tijdens een flexibel uurrooster. En het leuke is dat je binnen Aquafin met zoveel verschillende diensten communiceert, waardoor je veel verschillende collega's hebt!"
Ook een job zoals Anouk en Liselot?
Door de klimaatverandering zal de manier waarop we met water omgaan sterk moeten veranderen. Bij Aquafin kan ik hier elke dag aan meewerken.
