Manager Research & Development
Mensen verbinden buiten de geijkte paden, zodat Aquafin de toekomst een stapje voorblijft?Met jouw duurzame visie en people skills maak jij het verschil voor én met ons R&D-team.
Jobomschrijving
Jouw team
Aquafin is een organisatie in constante verandering, met het oog op een toekomstgerichte, financieel gezonde en duurzame werking. Het team van R&D en pilootonderzoek onderzoekt voortdurend nieuwe opportuniteiten voor de toekomst van water: het duurzaam beheer van afval- en hemelwater, het terugwinnen van energie en grondstoffen, duurzame materiaalkeuze en zuiveringstechnieken… Samen met je collega’s van het managementteam van Business Development & Innovatie zet je de richting uit om de uitdagingen van de toekomst voor Aquafin steeds een stapje voor te zijn! Een bron van innovatie voor zuiver water en een gezonde leefomgeving, in heel Vlaanderen.
Jouw rol
Als Manager R&D ben je verantwoordelijk voor het hele R&D-team dat je onder je coachende vleugels neemt, dankzij jouw inspirerende en motiverende aanpak halen ze het beste uit zichzelf. R&D voert onderzoek naar innovaties, de pilootonderzoekers implementeren de projecten technisch in het terrein. Samen werken jullie aan een onderzoeksprogramma dat de langetermijnvisie van Aquafin ondersteunt, van opmaak tot implementatie.
Je bent ook een spilfiguur tussen jouw afdeling en andere directies: je stimuleert samenwerking en kennisdeling over afdelingen heen. Daarnaast hou je een scherp oog op de projectportefeuille. Je verdedigt onderzoeksprogramma’s bij de directie en bewaakt de gezette doelstellingen. Veiligheid, timing, budget en processen: je behoudt altijd een helikopterzicht op de projecten.
Als jouw compagnon de route bieden wij
- Job met impact
Een sleutelrol binnen Aquafin. Jij schrijft mee aan onze toekomstvisie - Uitdaging en variatie
Een brede verantwoordelijkheid over twee teams, verschillende R&D-projecten en constante vernieuwing: je blijft geprikkeld - Groot netwerk
Je laten inspireren en adviseren binnen een groot netwerk van stakeholders, binnen en buiten de organisatie - Voortdurende vooruitgang
Steeds verder, steeds beter: dat is het streefdoel van Aquafin - Autonomie en vertrouwen
Om zelf je doelstellingen waar te maken samen met je team, met ruggensteun van je directie - Samenwerken
Samen voor het collectieve goed, over afdelingen heen: mede dankzij jouw verbindende inzet - Toekomst voor jouw talent
Een toekomstgerichte organisatie met aandacht voor jouw ontplooiing en groeipotentieel - Flexibele rollen
Als leidinggevende voor uiteenlopende profielen en als projectmanager voor strategisch belangrijke ontwikkelingen - Loonpakket met duidelijk groeipad
Uitgebreide extralegale voordelen, zoals bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, GSM-abonnement, groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,…
Zo maak jij het verschil
- Echte people manager
Coachen en inspireren zit je als gegoten, je haalt het beste in je collega’s naar boven - Proactief
Tactisch vooruitkijken, prioriteiten stellen en risico’s zien voor ze zich voordoen en efficiënt knopen durven doorhakken - Overtuigen en communiceren
Uiteenlopende stakeholders kunnen samenbrengen en op één lijn krijgen, constructief en helder de vertaalslag maken tussen jouw teams, andere afdelingen én de buitenwereld - Bruggenbouwer
Je ziet geen grenzen tussen afdelingen maar hamert op samenwerking en kennisdelen - Strategisch inzicht
Voor de langetermijnplanning van R&D-projecten en om ze te verdedigen bij directie. Je achtergrond op masterniveau komt hierbij goed van pas - Structuur en vertrouwen
Niet micromanagen maar wel structuur en kader bieden aan je teams om de richting te bepalen - Ervaring in R&D
Ervaring in de werking van een R&D-afdeling is onmisbaar, goed ontwikkelde leiderschapsskills natuurlijk ook.
buitengewoon vóór talent
Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie.
Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water.
Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.
Vragen over deze functie?

Zo verloopt de sollicitatieprocedure
Pas jij binnen het gezochte profiel? Klik op 'solliciteer', laad je CV op en vul je profiel aan met wat extra informatie. Vergeet ook je motivatiebrief niet. Wij hebben nu al je gegevens om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen. Past jouw talent bij het profiel dat we zoeken, dan nodigen we je graag uit voor een eerste (online) gesprek met een recruiter of leidinggevende. Ben je na het eerste gesprek weerhouden? Dan ga je naar een tweede (online) gesprek. Daarna hoor je snel van ons. Succes!
Niet gevonden wat je zocht?
schrijf je in op onze jobletter
Op zoek naar een job bij Aquafin maar vind je momenteel geen vacatures naar je zin? Schrijf je dan in op onze jobletter en ontvang vacatures op maat van jouw profiel. Geef hier je e-mailadres in, je expertise en eventueel de locatie waar je werk zoekt. Zodra we een vacature publiceren die overeenkomt met jouw voorkeuren, krijg je deze vacature automatisch in je mailbox! Hopelijk tot snel!